O Exército dispõe de um sistema formal de avaliação desde 1973. Desde
então, buscando manter o sistema adequado às demandas da Força, foram
promovidos sucessivos aperfeiçoamentos.
Em
2015, a avaliação será alinhada à Transformação do Exército, com o
Sistema de Gestão do Desempenho (SGD), visando dois objetivos
finalísticos:
- o primeiro, focado nas pessoas, para melhorar o desempenho profissional; e
- o segundo, centrado na organização, para subsidiar os processos seletivos e de promoções do Exército.
A
primeira etapa da implantação do SGD é o conhecimento do Sistema, o que
será alcançado, precipuamente, por meio de Ensino à Distância (EAD).
Assim, a DA Prom, em parceria com a Fundação Trompowsky, capacitará nos
meses de março e abril próximos todos os participantes do processo de
avaliação, totalizando mais de 50 mil militares.
Para matrícula no EAD acesse
www.ensino.eb.br e selecione no campo “Cursos” o estágio para matrícula, conforme cronograma abaixo:
Cabe
destacar, conforme estabelece o An A das IR para o Sistema de Gestão do
Desempenho do Pessoal Militar do Exército, que o Cmt, Ch ou Dir deve
designar o Gestor da Avaliação da OM até 31 JAN, de forma a que possa
ser matriculado no perfil adequado de curso do EAD.
Visite com frequência esta página que tem por finalidade consolidar as informações sobre o SGD. Click no Link:
Instruções Gerais,
Instruções Reguladoras.
FONTE
: DAPROM/MILITARESBRASIL
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